取締役会の常任委員会は、監査委員会、人事・報酬委員会、指名・ガバナンス・サステナビリティ委員会です。

各委員会のすべてのメンバーは独立社外取締役です。これは、ナスダックが各委員会のメンバー構成について定めた該当する上場基準、適用される米国証券取引委員会 (SEC) 規則、およびオランダ・コーポレート・ガバナンス・コード (DCGC) に規定されています。

加えて、取締役会は、ナスダック上場基準に従ってすべての監査委員が基本的な財務諸表を読み解けること、および監査委員会のすべての現任メンバーがレギュレーションS-Kの項目407(d)に定義されている「監査委員会の財務専門家」というSECの定義を満たしていることを確認しました。

監査委員会

主な監督責任:

  • NXPの財務諸表とその会計および財務報告プロセスの完全性
  • 財務報告に対するNXPの内部統制の有効性
  • 該当する法律および規制要件へのコンプライアンス
  • サイバーセキュリティを含むIT(情報技術)リスクの監視
  • 米国の情報公開のための独立登録会計事務所およびオランダの法律のための外部監査人の資格、独立性および実績
  • 内部監査グループ
  • NXPが実施するリスク・アセスメントおよびリスク・マネジメント関連のプロセスや手順
  • 関連当事者との取引

委員:

Mr. Gu

Ms. Southern(議長)

Ms. Staiblin

Mr. Sundström


監査委員会憲章

人事・報酬委員会

主な監督責任:

  • CEOおよび最高幹部の報酬。これには、企業の目標と目的に対する報酬の妥当性および目標や目的に照らした実績の評価が含まれます
  • 役員および委員の報酬
  • 会社の報酬方針と慣行およびリスク・マネジメントの関係
  • 経営陣の後継者育成計画
  • 報酬および手当に関する開示および役員が参画する株式報酬プラン
  • 多様性・公平性・包括性、労働動向と調査、大学との連携プログラムを含む、さまざまな人的資本管理のトピック

委員:

Ms. Clayton

Ms. Olving

Mr. Sundström(議長)


人事・報酬委員会憲章

指名・ガバナンス・サステナビリティ委員会

主な監督責任:

  • コーポレート・ガバナンス関連事項
  • 役員候補者の指名または再指名、および年次株主総会のその他付議事項の承認
  • 取締役会および取締役会委員会の年次自己評価
  • NXPにとっての特定最大リスクのレビュー、および取締役会への監視の提案
  • 環境、社会、ガバナンスに関するイニシアティブと報告

委員:

Mr. Foxx

Mr. Summe(議長)


指名・ガバナンス・サステナビリティ委員会憲章