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NXPで働くということはどういうことなのか、日々の経験、キャリアの歩み、そしてNXPがなぜ素晴らしい職場なのかという視点について、世界中のNXPチームのメンバーが独自の洞察を披露しています。
「NXPは人々の話を聞き、本当に気になるテーマに取り組む機会を与えてくれます。」
Marie、セキュリティ見習いエンジニア、フランス
「私の役割に合わせて必要な時間とリソースをニューカレッジグラジュエイトプログラムが提供してくれるのがとても気に入っています」
Miles、セールス・エンジニア、台湾
「NXPと協力することで、世界中の人々とチームを組む機会が得られ、世界のコネクテッド化という唯一無二の目標に向けて努力しています。」
Rylee、ハードウェア・テスト・エンジニア、米国
「私はNXPのような受け入れやすい環境にある会社で働くのが好きです。LGBTQ+コミュニティの一員として、企業が多様性と包括性を支持することは、私にとって大きな意味があります。」
Herminio、機械エンジニア、メキシコ
「私はNXPの品質グループからスタートし、お客様の問題に対処し、高品質の製品を提供しています。現在はオートメーションシステムの開発をリードしており、ITプロセスの品質を標準化し、新しい関連する方法論を導入することに注力しています。」
Michelle、ITアプリケーションソリューションセクションマネージャ、台湾
「NXPに入社して半年になりますが、初日と同じようにやる気とチャレンジを続けています。NXPは、優れたワークライフバランスを提供するので、本当に働くのに最適な場所です。常に変化する環境の中で、最先端のハードウェアやソフトウェアに触れる機会を持ちながら、このような素晴らしいチームの一員になれたことを嬉しく思います。」
Mihail、シニア・エンジニアリング・マネージャ、ルーマニア
「NXPで3年間インダストリアル営業に携わった後、自動車チームの主要なアカウントマネージャーになる機会がありました。NXPの最大の特徴は、成長を促し、最先端のテクノロジーを活用することです。私の現在の仕事は、自動車OEMと協力して、より環境に優しく、より安全な次世代の自律車載を実現する機会を与えてくれます。」
Ajinkya、オートモーティブキー・アカウント・マネージャ、ドイツ
「NXPでは、プロセス、製品パッケージ、材料開発の分野で29年間の指数関数的な機会を享受してきました。感謝、不屈の精神、前向きな姿勢といった私の職業的価値観に加え、世界中から集まった支援的な上級指導者や素晴らしいチームワークが、私をビジネスの場で学び、生産し、実行し続ける原動力となっています。」
Sheila、グローバル材料テクノロジエンジニアリングダイレクタ、米国
「ここ10年近くの間に、NXPは私に複数の役割と世界中の素晴らしい同僚と仕事をする機会を与えてくれました。私のリーダーや同僚からのポジティブな文化と絶え間ない励ましは、私が毎日働くことを楽しみにしています。私は自分が組織に持ち込んだもののために尊敬され、評価されていると感じています。」
Pallavi、グローバルHRオペレーションおよびサービスディレクタ、インド
「私の仕事は、技術的な仕事、組織的な仕事、顧客中心の仕事の完璧なバランスを提供します。それは非常に多様で吸収しています。さらに、経営陣が自主的に仕事をさせてくれるので、とても充実しています。私は未来の製品を形作り、お客様の期待を超え、世界中で使用されている革新的なソリューションに取り組むことを楽しんでいます。」
Sandra、MIFARE ICおよびソフトウェアソリューション製品マネージャ、オーストリア
「NXPのキャリアの中で様々な役割を果たし、私は学び続け、成長し続けています。しかし、もっと重要なのは、私の個人的な幸福がNXPにとって重要であるということです。私がキャリアをスタートさせた頃、まだリモートワークが可能な時代ではありませんでしたが、母が重い病気にかかりました。上司は、私が家にいて、母の最後の数週間を一緒に過ごすことを許可してくれました。今はマネージャーなので、チームの皆さんにこの敬意を払うようにしています。」
Fred、デバイス・エンジニアリングダイレクタ、ATMC、米国
「私は2020年1月にNXPに入社し、以来、素晴らしい機会に恵まれ、大きく成長することができました。自分の声が届いていると感じられるので、積極的にアイデアを出すようになりました。優れたリーダーが経験や指導を惜しみなく提供してくれる学習文化は、私の限界を超え、成長し続けることを促してくれます。NXPには素晴らしい帰属意識とコミュニティがあります。」
Alexandru、シニアマネージャコネクティビティおよびTrust Provisioning IT、ルーマニア
Smarter World ブログ では、チームメンバーが自分たちの野望を追い求め、現状に挑戦し、変化をもたらすことについて語っています。
2022年10月24日 | Freek van Vlerken
2022年9月6日 | David Scherpenhuizen
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