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NXPは、長きにわたり事業運営のサステナビリティにコミットしてきました。このことは、これまでの継続的なパフォーマンスの改善によって裏付けられています。以下に、ESGのミッションと長期的サステナビリティ戦略の重要な要素を示します。
戦略 | 指針 | |
---|---|---|
イノベーション | より良く、より安全かつセキュアで、より持続可能な世界を実現するイノベーションを推進する。 | 限界を押し上げ、革新的で持続可能な製品とソリューションを開発するための新しいアプローチを追求する。 |
環境 | リソースの活用および事業活動がもたらす社会への良い影響を最適化する。 | 地球を守るための改善を継続的に推し進める。 |
社会 | グローバルな多様化する人材を活用して、弊社のサステナビリティ・ミッションを積極的に推進する。 | 人権を尊重し、倫理的かつ安全で健康的な職場環境を推進する。従業員が連携してイノベーションを推進し、能力を最大限発揮できる、信頼と尊敬を土台とした環境を育む。 |
ガバナンス | ステークホルダーと連携し、グローバルなサステナビリティ・イニシアチブに取り組む。説明責任を果たし、事業の実践と遂行における透明性を通じて信頼を築く。 | 積極的にリスクを評価し、適切な目標とプロセスを含む堅牢なガバナンス・システムを通じてレジリエンスを構築する。 |
2023年、NXPが依然として最も重要なサステナビリティのトピックを優先しているかどうかを判断する評価プロセスが更新されました。この評価プロセスには、社内外のステークホルダーや経営陣からの意見が反映されています。また評価プロセスには、業界関連のサステナビリティ基準、ESG評価レポート、同業他社の開示情報、研究論文のほか、半導体業界のインパクト、リスク、機会に関するその他の関連文書も考慮されています。
更新の結果、NXPのESG重点分野に大きな変更は生じませんでした。次の表に、優先度の高いトピックのリストを示します。
環境 | 社会 | ガバナンス | ビジネス |
---|---|---|---|
気候変動対策と排出量 | 従業員の健康と安全 | 企業行動 | 持続可能な製品 |
エネルギー管理 | 人権 | コーポレート・ガバナンス | |
水の消費量と利用効率 |
注:本レポート、およびESGとサステナビリティに関するその他の開示情報で用いられている「重要性 (materiality)」「重要 (material)」という用語は、証券やその他の法律に関連する開示情報とは異なる意味で使用されています。
NXPは、国連の「持続可能な開発目標(SDGs)」に沿って、社会的公正と調和した世界的な経済発展を形成するための基盤を構築しています。NXPは、関連する目標を達成するための取り組み、およびNXPのビジネス・モデルが目標達成に貢献できる分野に関する報告書を作成します
あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する。
すべての人々の水と衛生の利用可能性と持続可能な管理を確保する。
すべての人々の、安価かつ信頼できる持続可能な近代的エネルギーへのアクセスを確保する。
包摂的かつ持続可能な経済成長、およびすべての人々の完全かつ生産的雇用と働きがいのある人間らしい雇用(ディーセント・ワーク)を促進する。
強靭(レジリエント)なインフラ構築、包摂的かつ持続可能な産業化の促進およびイノベーションの推進を図る。
包摂的で安全かつ強靭(レジリエント)で持続可能な都市および人間居住を実現する。
持続可能な消費と生産パターンを確保する。
気候変動およびその影響を軽減するための緊急対策を講じる。
NXPのSDGsへの取り組みの詳細については、2023 Corporate Sustainability Reportをご覧ください。
NXPのサステナビリティ戦略は長期的事業戦略に則したものであり、それに統合されています。NXPの取締役会は、ESGに関わる事項について最終的な監督責任を負っています。取締役会全体は全体としてESGの重要課題に重点的に取り組みます。取締役会の責務に関連するESG課題の監督を引き受け、このような課題への委員会としての取り組みを取締役会全体への報告書に盛り込みます。NXPの取締役会にはESGおよびサステナビリティに関する専門知識を有する第三者のコンサルタントが参加し、そのコンサルタントが持続可能な開発に最も適した事業上の意思決定を支援します。
ESGプログラムの監督は指名・ガバナンス・サステナビリティ委員会に委任されており、同委員会がESGに関する一連の重要事項を実務部門に導入するプロセスを監督します。ESG監視の一部の面については監査・人事・報酬委員会に委任されますが、扱われるESG事項は、この委員会のコア領域の専門知識が及ぶ範囲内となります。
ESGの重要課題に関連するポリシーおよび取り組みの監督
財務情報の開示プロセスおよび統制、ならびにESG報告に対する社内および外部による保証の監視
人的資本に関するポリシーとプログラム、DE&I、報酬(ESG目標と報酬支払プログラムとの整合性を含む)の監督
指名・ガバナンス・サステナビリティ委員会は、ESGマネジメント委員会の代表者から四半期ごとに近況報告を受け、その取り組みを取締役の全体会議に報告します。
EHSや製品の環境コンプライアンスなど、NXPのサステナビリティへの取り組みに関するお問い合わせはこちらにお寄せください。
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