環境・安全衛生

NXPは、健康で生産的な職場環境を培う環境・安全衛生 (EHS) 文化の維持にコミットしています。

環境・安全衛生に対するNXPの重点的取り組み

大気への排出

カーボン・フットプリント - スコープ1、2、3の排出量削減目標と実績。

エネルギー

エネルギーおよび電力の消費量削減目標と実績。

国際的な認定

ISO 14001環境マネジメント・システムなどの認証。

安全衛生

医療、身体的健康、心理的健康。

原材料

有害化学物質と懸念物質の管理。

廃棄物

廃棄物の分類および処理の方法。

水

水の使用量およびリサイクル率の目標と実績。

2023年環境パフォーマンスのスナップ・ショット

NXPは、目標達成に向けたマネジメント・システムとプログラムを設計、展開、維持することで、環境を保護するためのプロセスの継続的な改善を推進しています。

  • 24%
    2021年の排出量と比較した、スコープ1と2の総排出量の減少率
  • 39%
    再生可能電力の使用比率
  • 51%
    廃水のリサイクル率
  • 86%
    廃棄物のリサイクル率

モニタリング

ガバナンス

EHSマネジメント委員会

EHSマネジメント委員会は、戦略策定、承認、リソース供給などの環境経営を担います。EHSマネジメント委員会は、最高事業および製造責任者が議長を務め、各事業部および各部門の上級幹部によってサポートされています。

サステナビリティおよびEHSリーダーシップ・チーム

NXPのサステナビリティおよびEHSチームは、年次戦略、方針、目標および指標を管理し、進捗状況を毎月レビューしています。企業のEHSおよびグローバルなEHSリーダーシップ・チームが共同でリスク軽減戦略を策定し、世界中の環境・安全衛生に関わる影響とリスクの低減に向けた基準、プログラム、手順を立案して施行しています。

トレーニング

NXPでは、全世界で働く従業員が、環境に悪影響を与えることなく安全に業務を遂行するためのスキルと知識を身に付けられるよう、全社にわたってトレーニングを実施しています。

このトレーニングには、職場および現場固有の研修のほか、雨水汚染の防止、有害廃棄物および廃水の管理、化学物質の取り扱い、化学物質管理と安全性、災害対応、人間工学、危険物の輸送など環境・安全衛生に関連するトピックを含む専門研修が含まれます。

トレーニングと啓発の一環として、チームメンバーがインシデント調査に参加します。その目的は、潜在的な改善点を特定し、マネジメント・システムの導入と継続的な改善を支援することにあります。2023年には、99%以上の安全研修プログラムが実施されました。

トレーニング環境 - 画像

検証

NXPのデータ・マネジメント・システムで、生産拠点ごとに環境パフォーマンスを追跡し、算出しています。サステナビリティ・オフィスが各拠点の報告データを四半期ごとに検証します。対象となる拠点は、a) NXPが所有、賃貸、リース、管理しており、b) 従業員が50名以上、c) NXPの財務報告書に記載されるものです。

検証は以下の手順で実施されます。

  • データの完全性の検査（拠点およびパラメータ）
  • 現報告期間のデータと前期のデータの比較
  • データの変化の重大性の判定
  • 重大なデータの変化の原因特定
  • 重大イベントの調査

さらにEHSは、生産拠点、大規模オフィス、研究開発拠点のデータの内部監査も実施しています。この監査では、報告の手順とデータ証跡が適正かどうかが検証されます。

生物多様性

NXPは、事業活動および取引関係において生物多様性の保護と保全に取り組んでいます。2023年には実践的なステップとして、それに特化した生物多様性に関するポリシー を採用し、以下を含む新たな施策を導入しました。

  • 生物多様性への潜在的な悪影響を評価する地域別リスク・アセスメント。
  • すべてのビジネス・パートナーに対し、NXPのサプライヤ行動規範の一環として、生物多様性に関する方針を策定し、地域の生物多様性の評価を検討するよう要請。
  • 自然関連財務情報開示タスクフォース (TNFD) などの国際的なガイダンスに基づき、NXPの生物多様性への依存、自然への依存、影響、リスク、機会をより深く理解する取り組み。

さらに、企業としてのスポンサーシップやチームメンバーによる模範的なボランティア活動を通じて、気候変動および生物多様性の危機に対応するための取り組みを継続的に支援および奨励しています。